אניאגרם

הרצאה מרתקת של טלי חרותי סובר כתבת דה מרקר על שוק העבודה העתידי בישראל, אילו מקצועות ישרדו ואילו יעלמו ואיך נכון להיערך לקראת מגמות אלו. שווה מחשבה! ההרצאה התקיימה במסגרת פורום התעסוקה של חיפה אותו אני מנחה ומוביל בארבע השנים האחרונות, יחד עם שרון שבו רכזת תחום מעסיקים במרכז התעסוקה העירוני של חיפה. בפורום משתתפים רכזי מעסיקים מקשת רחבה מאד של ארגונים המקדמים תעסוקה והשמה בקרב אוכלוסיות מגוונות/מודרות (כגון: חרדים, מגזר ערבי, בעלי מוגבלויות, מבוגרים, נוער בסיכון ועוד) בחברה הישראלית. המפגש הפעם התארח במרכז הצעירים של טירת הכרמל. 

שוק העבודה העתידי בישראל – למאמר המלא של חרותי סובר בדה מרקר

הכרות עומק עם יישומי האניאגרם בהובלת צוותי סיעוד בקורס ארצי לאחיות אחראיות של קופת חולים מאוחדת. מפגשי הדרכה בדגש על ניהול מתוך תודעה ערה לאיכויות הטיפוס האישי: אז איזה טיפוס אני ומהי הפרדיגמה המגבילה אותי? חכמת האניאגרם יוצרת שפה ניהולית מדוברת ומדליקה את התודעה בהנעת צוות המרפאה, בתקשורת עם מטופלים ובמעגלים בין אישיים בכלל. 

מדברים אניאגרם גם במערכת הבריאות, הרצאה לסגל הרפואי של חטיבת הילדים בבי”ח בני ציון. איך משפיע הטיפוס האישי (האגו) על המרחב שבין המטפל למטופל ועל התקשורת בקרב הצוות המטפל עצמו: הזמנה להיות הגירסה הטובה ביותר של עצמנו.

שמח על ההזמנה להשתתף כמרצה אורח בקורס על קבלת החלטות לתלמידי תואר שני בביה”ס לעבודה סוציאלית באוניברסיטת חיפה זו השנה הרביעית. ההרצאה מפרטת כיצד משפיע הטיפוס האניאגרמי שלנו על האופן בו אנו מקבלים החלטות – דיון ער שמפיל לא מעט אסימונים ותמיד מרגש מחדש. תודה לד”ר קרן אור חן על ההזמנה, על הפירגון והשיח האניאגרמי המשותף לאורך השנים.

סדנת אניאגרם עם צוות “הורים במרכז” המקיים פעילות העשרה וייעוץ בתחומי הגיל הרך להורים בשכונת קריית אליעזר ובת גלים בחיפה. תהליך חשיבה מתמשך כיצד ניתן לעשות שימוש בחכמת האניאגרם ככלי לפיתוח אישי בידי הורים המסייע להתמודדות אפקטיבית עם אתגרי ההורות.

הרצאה בנושא סגנונות ניהול ואסטרטגיות השפעה בארגון במסגרת פורום מנהלים באוניברסיטת אריאל. יותר ויותר מנהלים נחשפים למפגש המרתק עם סגנון הניהול שלהם דרך עדשת טיפוסי האניאגרם. תחילתו של מסע אישי פורץ פרדיגמות חוסמות בשגרת היום יום, מדגיש איכויות אישיות, מרחיב את הראייה הארגונית ומקדם דיאלוג אפקטיבי עם הסובבים: לקוחות, ממונים, כפיפים ועמיתים.

על הורים וילדים דרך עדשת האניאגרם – כיצד משפיע “הטיפוס” האישי שלנו כהורים על דפוסי ההתנהגות של ילדינו? למה כדאי לא להתערב בריבים בין אחים ומה אומרת התגובה שלנו במצבים שונים בשגרת המשפחה על הטיפוס שלנו? 

היום בתכנית ניצוצות ברדיו 103.6 FM אארח באולפן את רינת לפידות מדריכת הורים. מוזמנים להאזין

מהפכת האניאגרם בארגונים ממשיכה…..יותר ויותר מנהלים כבר דוברים את השפה, מזהים פרדיגמות חוסמות ואת הנתיב לצמיחה ותפקוד גבוה. שמח להוביל שיח אניאגרמי כחלק מהכשרת מנהלים חדשים בחברה למתנ”סים. הנחייה מרחיבת לב בכל פעם מחדש.

“המנהלים חוו חוויה משמעותית בהנחייתו של אבנר את נושא האניאגרם וביכולתו לתרגם את התיאוריה לפרקטיקה מעולמות התוכן של מנהל המתנ”ס. נוצרה שפה ייחודית בקרב המשתתפים שתרמה להעמקת השיח בקבוצה לאורך הקורס כולו.

מדובר בגישה חדשנית המאפשרת למנהלים לאבחן את סגנונם הניהולי ולפתח מודעות לחסמים אישיים בניהול והנעת אנשים. בנוסף, נרכשת היכולת לתקשר ביתר יעילות עם מנהלים עמיתים הפועלים בסביבתם הארגונית והפוליטית ובכך לסייע בהשגת מטרותיהם”.

עדית בוקאי, מנכ”לית מתנ”ס קריית אונו ורכזת קורס עתודה ניהולית של החברה למתנ”סים.