קצת לפני שמרימים עוגן ורפורמת הנמלים המדוברת יוצאת לדרך, מנחה בימים אלו סדרת מפגשים עם עובדי ענף מכולות בנמל חיפה (ארגון שהפך עבורי עם השנים לנמל בית), על השינוי הארגוני הצפוי ובהערכות הארגונית והאישית לקראתו. כל שינוי מביא עמו את משוכותיו ואי הוודאות אף היא מקשה. השיח התקשורתי על הנמלים מלבה גם הוא את היצרים….בתוך כל אלו מנסים לפלס דרך, למצוא חוסן אישי ולחשוב כמה צעדים קדימה.
פותחים סמסטר ראשון לשנת הלימודים תש"ף במסלול לתואר שני במכללה האקדמית עמק יזרעאל בפעילות out door מקרבת ומגבשת עם תלמידי המסלול. בפתח היום התקיימה הרצאה מרתקת של אחת מבוגרות המסלול על התפתחות דרכה העצמאית, תוך שהיא מביאה תובנות ולקחים מניסיונה על השתלבות יועצים חדשים בעולם העבודה. המשכו של היום במשימות צוותיות מאתגרות על מדשאות המכללה המעוררות מחשבה ושיח על עבודת צוות, ניהול ומנהיגות.
זו השנה השניה בה אלמד במסגרת המסלול לתואר שני שני קורסים: האחד "ייעוץ למנהלים דרך האניאגרם" והשני במתכונת סדנה שעיקרה מתן כלים "להשתלבות יועצים חדשים בשוק העבודה". חוויית ההוראה מרתקת והמפגש עם הסטודנטים מלמד ומעצים בהשפעתו על דור היועצים הארגוניים של המחר.
פתיחת שנת הלימודים האקדמית עם תלמידי שנה ד' בביה"ס האקדמי לסיעוד במרכז הרפואי וולפסון. כמדי שנה, פוגש את האחים והאחיות לעתיד בתחילת השנה האקדמית האחרונה ללימודיהם, ליום שכולו התכווננות אישית וקבוצתית למאמץ הלימודי המכריע לקראת קו הגמר וההסמכה. כיף לפגוש מחזור אחים ואחיות לעתיד שהוא גם פסיפס אנושי של גיוון תרבותי, שפות, אהבת אדם ורצון להפוך את העולם לקצת יותר טוב ואמפטי. וכל אלה בידיים הטובות של צוות ביה"ס המסור, עמו אני מרגיש בבית כבר כמעט עשור.
