ייעוץ ארגוני בשיתוף ג’וינט ישראל – תכנית מסלולי קריירה לקידום עובדים בתפקידי כניסה
Posted on
29/07/2017
צוות “מראה מקום” השתתף בימי הערכות לקראת ליווי ארגונים ביישום והטמעה של תכנית מסלולי קריירה, אשר פותחה ע”י ג’וינט ישראל, אגף תבת (תנופה בתעסוקה) ומטרתה יצירת אופק קידום לעובדים בתפקידי כניסה המשתכרים לרוב שכר נמוך לאורך זמן. צוות מצומצם של יועצים ארגוניים נבחר כדי ללוות ולקדם את התהליך בקרב ארגונים ותאגידים הסובלים מתחלופה גבוהה של עובדים זוטרים בתפקידי כניסה ומעוניינים ליצור אופק יציב להעסקה בקרב דרגים אלו. תהליך העבודה מול גורמים מובילים בארגון פועל לטווח ארוך ודורש התחייבות ורתימה של כלל השחקנים המרכזיים בארגון.
הצלחות כבר נרשמו בתאגידים בהם התקיים פיילוט. הארגון חוסך עלויות גיוס והכשרה עקב תחלופה גבוהה, העובד מרוויח יציבות ואופק קידום מקצועי וכלכלי והמדינה כולה מרוויחה מצמצום מעגל האבטלה והעוני.
ייעוץ ארגוני עם אג’נדה חברתית!
