Avner Cohen אבנר כהן | הרצאת אורח באוניברסיטת חיפה: מה מלמד אותנו האניאגרם על דפוסי קבלת החלטות של מנהלים?
52901
post-template-default,single,single-post,postid-52901,single-format-standard,qode-core-1.1,ajax_fade,page_not_loaded,,brick child-child-ver-1.0.0,brick-ver-2.2, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-53492

הרצאת אורח באוניברסיטת חיפה: מה מלמד אותנו האניאגרם על דפוסי קבלת החלטות של מנהלים?

אבנר כהן: הרצאת אורח באוניברסיטת חיפה

חוזר אל האוניברסיטה והפעם כמרצה אורח בלימודי תואר שני בחוג לעבודה סוציאלית בנושא קבלת החלטות על פי מודל האניאגרם. ההרצאה עוסקת בשאלה כיצד “טיפוס” המנהל בארגון משפיע על דפוסי קבלת ההחלטות שלו. לכל טיפוס מרחב ראייה ועיוורון משלו ומניסיוני בעולם הארגונים הדוגמאות רבות. כך למשל ניתן לראות כי מנהלים הנמנים על מאפייני הטיפוסים: 2,9,6 יתקשו יותר בתהליכי קבלת החלטות מאשר טיפוסי 1,8,3 המתאפיינים ביכולת החלטה מהירה ונחושה יותר. לרבים מהסטודנטים זו הפעם הראשונה להכיר את המודל ואת עולמם של תשעת הטיפוסים, המשפיע כמעט על כל בחירה והחלטה בחיינו. מרחיב לב לראות את פניהם השואלות והסקרניות המציצות אל מאחורי הקלעים של ההתנהלות היומיומית, כאשר חכמת האניאגרם בקסמה מעוררת את הנפש להיות ולעשות מעבר למגבלות האגו. תודה לחברתי ד”ר קרן אור חן על הפירגון וההזמנה כמיטב המסורת.

מדברי הסטודנטים:

“הרצאה מושקעת ומפתיעה, הצלחתי לזהות בעצמי ובסביבתי דפוסים שונים של התנהלות, דבר המאפשר שינוי”.
“הרצאה נפלאה ומרתקת. נתנה טעם של עוד”
אבנר כהן: הרצאת אורח באוניברסיטת חיפה